Accueillir un collègue qui s’est absenté longtemps pour soigner un burnout ou une dépression peut être troublant. Voyons le rôle que peuvent jouer la direction et les collègues pour faciliter ce retour au travail.

Le travailleur qui prétend avoir subi une lésion psychologique à la suite d’une évaluation de rendement négative ou d’une rencontre disciplinaire peut-il soutenir qu’il s’agit d’une lésion professionnelle?

Lorsqu’ils doivent réintégrer un travailleur dans un emploi convenable, les gestionnaires des ressources humaines ont souvent de la difficulté à évaluer la portée des décisions.

LSi à chaque problème il y a une solution, à chaque risque il y a un moyen de prévention. C’est ce qu’ont démontré les lauréats des Prix Innovation en SST de la CSST par des idées et des inventions augmentant significativement la sécurité des employés.

Plus de dix années de recherche et de développement ont permis d’établir des exigences quant à l’utilisation des dispositifs de retenue. Voici une synthèse sur l’efficacité de ces dispositifs et quelques informations sur la législation.

Les blessures en ites, dites blessures inflammatoires, sont un fléau pour l’ensemble des entreprises ayant des postes de travail à mouvements répétitifs. Il est cependant possible de combattre cette situation en instaurant un bon programme de prévention..

Comment éviter les conséquences d’un dérapage? En conduisant de façon à ne jamais déraper. La règle semble simple. Il suffit de manier en douceur tous les dispositifs qui servent à la conduite du véhicule, soit les pédales et le volant et éviter de compresser par rétrogradation.

L’amélioration de la sécurité des personnes appelées à installer, opérer, entretenir et réparer les machines passe par un ensemble de moyens, parfois complexes mais souvent facilement accessibles. À titre d’introduction dans ce domaine qui suscite de plus en plus d’intérêt, nous proposons une revue des normes et des organismes dont ils sont issus.

De nombreuses interrogations subsistent sur les différences d’adaptation des opérateurs soumis à des quarts de travail. Bien que certains facteurs notamment environnementaux ou sociaux expliquent ces variabilités, d’autres, associés à l’individu précisent et aident à mieux déchiffrer ce mal être vécu par l’opérateur posté.

Qu’advient-il de votre moment de détente, lorsque votre voisin entreprend l’écoute à fort volume du dernier CD de son groupe Rock préféré? Votre moment de détente fait place à un grand stress. Vous n’en pouvez plus et sortez prendre une marche.

Elles sont nombreuses les entreprises qui, pleines de bonnes intentions, ont mis sur pied un programme spécifique pour affronter l’hiver. Cependant, elles se sont heurtées à un adversaire de taille: l’indiscipline. En effet, ce n’est pas parce que c’est l’hiver qu’on devient de meilleurs gestionnaires.

Les minéraux sont des nutriments essentiels au bon fonctionnement de l’organisme. Cependant, un apport excessif ou encore une supplémentation inappropriée n’apporteront pas d’effet positif. Le succès d’un bon état de santé réside toujours dans la phrase classique selon laquelle, il faut manger un peu de tout pour ne manquer de rien!

Travailleuses, travailleurs... debout

Évaluation de la surveillance de la qualité microbiologique de l’eau dans les entreprises de l’Estrie alimentées par un puits