Pierre ressent des douleurs au dos depuis quelque temps. Sans consulter son médecin, il décide de voir un massothérapeute afin de régler pour de bon cette situation désagréable. Peut-on conclure que Pierre a pris la bonne décision? Pas nécessairement!

Le succès du dépistage et de la prévention de l'épuisement professionnel requiert des interventions éclairées et courageuses de la part de l'individu et de son milieu de travail.

Un édifice affecté par la présence d’eau engendre des problèmes respiratoires au personnel qui y travaille. Des moisissures seraient-elles derrière tout cela? Pour en être sûr, que voit-on apparaître dans l'édifice? Un chien renifleur. Lui, il saura dire si des moisissures sont derrière tout cela.

La règle générale prévue à la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) (1) veut que les indemnités versées à un travailleur ou à un bénéficiaire soient imputées au dossier financier de l'employeur en cause.

Les travaux de rénovation d'un édifice, aussi mineurs qu'ils puissent être, peuvent générer des inconforts, nuire à la santé des occupants et diminuer leur productivité. De plus, l'absence de mesures préventives lors des travaux de rénovation peut contribuer à détériorer le climat de travail et instaurer une méfiance envers les responsables de l'édifice. Que peut-on faire pour assurer un air de qualité et rassurer tout le monde dans ces circonstances?

En quelques mois, sept auxiliaires familiales et sociales d'un CLSC subissent chacune une blessure aux bras et ce, chez la même usagère. Cet article présente les risques physiques et les dimensions organisationnelles qui expliquent l'apparition de ces lésions tout en proposant des pistes d'action en prévention.

Transformer les intentions du personnel en actions concrètes représente un véritable défi. Après avoir sensibilisé les employés à une situation puis les avoir convaincus d'en changer, il faut mettre en place une structure porteuse qui permette que ce changement s'effectue.